Le milieu professionnel présente de nombreux dangers pour la plupart des entreprises, surtout les entreprises de manufactures. Raison pour laquelle, l’existence d’un spécialiste en sauveteur Secourisme de Travail (SST) est obligatoire pour certain activités suivant l’article R4224-15. Cet article ajoute que le sauveteur formé peut remplacer les infirmiers.La formation en SST est donc aujourd’hui incontournable vu l’expansion des chantiers et des travaux dangereux. Mais en quoi consiste ce métier ? Pourquoi devenir un SST ?

En quoi consiste le SST

Particulier ou salarié, le travail de sauveteur secourisme est adéquate pour toute personne sans prérequis particulier.

Le sauveteur secourisme de travail a pour objectif d’établir dans une société un organisme spécialisé en assistance. Cet organisme se compose d’une ou plusieurs personnes qui assurent la sécurité du travail.

Pour effectuer ce métier, il faut suivre une formation dans un institut spécialisé et professionnel. La formation permet de :

• maitriser en cas d’accident de travail les gestes de premiers secours (positionnement nécessaire pour une personne accidenté, première action face à un saignement ou étouffement, pratique d’un massage cardiaque, utilisation d’un défibrillateur, etc.)
• Savoir qui doit appeler urgemment selon le type d’accident,
• Savoir comment alerter en fonction de l’organisation de secours interne de l’entreprise ;
• Organise et participer à la mise en œuvre de politique de prévention et de protection dans la société.

La personne qui veut devenir secouriste doit être titulaire d’un certificat en SST et avoir validé les compétences de bases en professions des risques professionnels. Le prérequis doit effectuer également un stage de formation pour valider son certificat. Cette validation est octroyé par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS,  et est valable au niveau national pour une durée de 36 mois.

 

Rôle du SST

Il a pour rôle de garantir l’existence d’un SST en permanence et de promouvoir la prévention des risques professionnels. Il a pour rôle de garantir l’existence d’un SST en permanence et de promouvoir la prévention des risques professionnels. Il substitue les infirmiers dans l’entreprise.

Il aide le responsable de l’entreprise à trouver des solutions en cas d’accidents professionnels.Recruté un sauveteur dans une entreprise permet de réduire les risques qui pourrait subvenir dans la société.

Comme tous salariés, lors de l’exécution de sa fonction, le SST pourrait être civilement ou pénalement responsable.Il a pour obligation de prendre soin toutes les collègues qui le consultent. A défaut, on peut engager sa responsabilité civile ou pénale.

 

Quelles organismes habilitées à délivrer cette formation

La formation en SST à la Réunion dure 56h heures minimum répartie en deux semaines. Et tous les trois, chaque sauveteur formé doit suivre une formation de suivi pour une durée de vingt-une heures afin de renforcer sa capacité.

Un sauveteur formé peut être salariés d’une entreprise ou un sauveteur libéral reconnu par la Caisse régionale d’assurance maladie (CRAM).

La formation en SST est dispensée par des moniteurs chevronnés et disposant d’un monitorat SST. Si vous voulez obtenir le monitorat SST, vous devez suivre la formation délivrée par un instructeur SST d’un organisme reconnu par le CRAM. Il vous suffit de cliquer sur ce lien ci-dessus.